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Mountain View

Para que en tu empresa se de una cultura de seguridad fuerte, es necesario desenraizar los viejos hábitos y desarrollar rutinas de seguridad

La Prevención de Riesgos Laborales es una preocupación cada vez mayor en las empresas. Hay más normativa, se trabaja más la seguridad... pero continuamos a tener accidentes. Todo el esfuerzo que realizamos y la inversión que conlleva ese trabajo, muchas veces parece que no sirvió para nada.

Los hábitos laborales forman parte de nuestra empresa, es algo que se aprende y marca a las personas, de una forma insconsciente o no y puede poner el riesgo nuestro intento de alcanzar una cultura de seguridad idónea. Nunca debemos olvidar que trabajamos con personas, con diálogos, hábitos, rutinas... y que es dentro de la empresa donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo.

Para que una cultura de seguridad sea fuerte y duradera es necesario desenraizar los viejos hábitos en el trabajo, que contribuyen firmemente en muchos de los accidentes sufridos en nuestras empresas. 

¿Cómo? debemos desarrollar, fomentar e ejecutar en nuestra compañia Rutinas de Seguridad que tendrán como objetivo implantar nuevos hábitos preventivos para poder alcanzar nuestro objetivo: Una cultura preventiva fuerte y duradera, en el fondo, reducir la accidentabilidad de la organización.

Si realmente es un problema que comparte con nosotros, mostramos algunas de nuestras rutinas que Comportamientos Seguros ha desarrollado:

 

Observaciones de Seguridad

Observaciones de Seguridad

Rutinas de Seguridad
Safety Walks

Safety Walks

Rutinas de Seguridad
Charlas de Seguridad

Charlas de Seguridad

Rutinas de Seguridad