Curso PRL: Gestión de Comportamientos

7 a 8 horas

Duración estimada del curso.

38 Ativid.

Acceso: a 6 módulos y 38 actividades.

Kit

Juego de herramientas para descargar.

128

Gente que ya ha tomado el curso PRL: Gestión de Comportamientos

¿En qué consiste?

La gestión de la seguridad se basa en la gestión adecuada de los medios, los procesos y los comportamientos de las personas. Este curso tiene como objetivo dotar a los participantes de habilidades en la gestión de Comportamientos Seguros, para que sean capaces de entender y cambiar el comportamiento de terceros hacia su seguridad.

El curso PRL: Gestión de Comportamientos ha sido diseñado para Safety Managers, conteniendo los principios de transformación organizativa en las empresas para la seguridad, herramientas de diagnóstico, técnicas individuales para la reducción de riesgos y 3 rutinas colectivas (Safety Walks, Dialogos de Seguridad y Observatorio de Seguridad) de enorme potencial en la cultura de la seguridad que pueden ser aplicadas en cualquier empresa. Aprenda a poner en práctica cada una de ellas, siguiendo un método probado en más de 25 fábricas de 3 países y aplicado a más de 10.000 empleados.

Pincha aqui para descubrir cómo se relacionan los Medios los Procesos y las Personas, cuando hablamos de Seguridad

Los destinatarios:

Safety Manager, futuros Safety Managers, Técnicos de Seguridad y Técnicos de Recursos Humanos. Curso perfecto para todos aquellos que tienen funciones relacionadas con la seguridad y desean adquirir nuevos conocimientos en Seguridad Comportamental (PRL: Gestión de Comportamientos).

¿Qué se gana con el curso PRL: Gestión de Comportamientos

La seguridad en el trabajo es un valor organizativo prioritario de cada vez más empresas. Cuando el objetivo es cero accidentes, no basta con dominar los principios de seguridad asociados a los medios y procesos. Es necesario evolucionar la parte conductual.

Destaca entre tus compañeros conociendo las mejores técnicas y herramientas en Seguridad Comportamental en las empresas y siendo capaz de aplicarlas en cualquier organización. Al asistir al curso Safety Manager Seguridad Comportamental y completar con éxito todas las actividades, obtendrá un certificado.

Si eres técnico de Seguridad e Higiene en el Trabajo, esta formación entra en las horas de renovación de ACT. LTM es una entidad acreditada por la DGERT que ofrece formación continua certificada. Y como tal, la formación de 8 horas, una vez completada, da lugar a un certificado que debe considerarse válido, contribuyendo a la "Actualización científica y técnica mediante la frecuencia de la formación continua correspondiente a un mínimo de 30 horas". Se aclara que esto es válido para la renovación, pero no para la cualificación inicial que requiere un curso específico de Técnico ST.

¿Qué se gana con el curso PRL: Gestión de Comportamientos

La seguridad en el trabajo es un valor organizativo prioritario de cada vez más empresas. Cuando el objetivo es cero accidentes, no basta con dominar los principios de seguridad asociados a los medios y procesos. Es necesario evolucionar la parte conductual.

Destaca entre tus compañeros conociendo las mejores técnicas y herramientas en Seguridad Comportamental en las empresas y siendo capaz de aplicarlas en cualquier organización. La asistencia al curso Safety Manager Seguridad Comportamental y la realización con éxito de todas las actividades le harán merecedor de un certificado de asistencia.

 

¿Qué se gana con el curso PRL: Gestión de Comportamientos

La seguridad en el trabajo es un valor organizativo prioritario de cada vez más empresas. Cuando el objetivo es cero accidentes, no basta con dominar los principios de seguridad asociados a los medios y procesos. Es necesario evolucionar la parte conductual.

Destaca entre tus compañeros conociendo las mejores técnicas y herramientas en Seguridad Comportamental en las empresas y siendo capaz de aplicarlas en cualquier organización. La asistencia al curso Safety Manager Seguridad Comportamental y la realización con éxito de todas las actividades le harán merecedor de un certificado de asistencia.

 

Características del curso

Objetivo general del curso

El curso PRL: Gestión de Comportamientos prepara a los alumnos para la aplicación de técnicas y herramientas en Seguridad Comportamental, en cualquier organización.

Habilidades de salida

o Dominar los conceptos de Seguridad Comportamental y su relación con la parte técnica de la seguridad en el trabajo.
o Conocer las reglas de oro del diagnóstico de Visión Cero.
o Conocer formas ágiles de diagnosticar la situación de partida (diagnóstico Visión Cero).
o Comprender los comportamientos individuales en materia de seguridad y aprender a guiar a las personas hacia una cultura organizativa segura.
o Capacidad para formar a los técnicos en la adopción de actitudes y Comportamientos Seguros.
o Conocer y ser capaz de aplicar una herramienta para involucrar a la cúpula de las organizaciones en materia de seguridad ("Safety Walks").
o Conocer y ser capaz de poner en práctica la rutina semanal con mayor impacto en las organizaciones de concienciación sobre la seguridad ("Dialogos de Seguridad").
o Conocer y ser capaz de aplicar un sistema de seguimiento de las actitudes sobre la seguridad en la fábrica ("Observaciones de Seguridad").
o Nota: Dispone de un conjunto de herramientas, para su uso en cualquier organización.

Curso Kit PRL: Gestión de Comportamientos para descargar

Además de las actividades en línea e interactivas que encontrará a lo largo del curso, también tendrá acceso a diversos medios y herramientas para su uso en futuros proyectos.

Archivos:

  • Manual de Comportamientos Seguros para apoyar cualquier conversación o formación que desee impartir sobre Seguridad Comportamental.
  • Lista de control para observar a tu alrededor y poner en práctica lo que has aprendido en el módulo Comportamientos Seguros.
  • Safety Walk - plantilla para registros de safety walks, para uso en empresas.
  • 8 Hojas de Dialogos de Seguridad para que puedas empezar la rutina en las organizaciones.
  • Hojas Observaciones de Seguridad para estructurar fácilmente lo que debe ser observado por cualquier equipo.

¿Qué herramientas tiene sentido aplicar?

Obtener el contexto de aplicación de cada herramienta aquí.

Módulos 

Abre los recuadros y conoce el contenido de las actividades.

Se trata de un curso con un enfoque práctico que nos permite utilizar otro tipo de herramientas para complementar nuestro trabajo.
Ana Venda, Portugal

El curso aporta una metodología de enseñanza accesible con varios ejercicios y contempla varias herramientas de fácil aplicación en cualquier empresa. Me encantó el método VAR en particular y tiene total sentido aún más la aplicación cuando se trata de mi país que registra cada 45 segundos un accidente de trabajo. Agregou muito e super recomendo!

Luiz Luz, Brasil
Dado que la prevención de los comportamientos inseguros es crucial para la reducción de los accidentes laborales, el curso transmite algunas herramientas importantes que pueden ayudar eficazmente a prevenir este tipo de comportamientos.
Henrique Vitorino Rafael , Portugal
Creo que es una buena herramienta para la prevención de riesgos. Siempre y cuando cuente con el apoyo de la organización
Sebastián López, España
Le doy la máxima puntuación porque este curso cuenta con herramientas que nos permiten cuando son bien utilizadas evitar accidentes
André Vasco da Silva, Portugal

Recomendaría la formación de LTM Comportamientos Seguros ya que considero que es una formación muy objetiva y fácil de entender para todos los profesionales de la seguridad.

Me volví mucho más atento a la objetividad del cambio a través de Comportamientos Seguros, ejemplificado aquí.

Delia Maria Mendes, Portugal
Me ha parecido muy didáctico, vídeos cortos y explicación clara y objetiva. Buen contenido y añade conocimiento.
Michele Lemos de Oliveira , Brasil

En mi análisis como profesional TSS (Técnico de Seguridad y Rescate), todo el material que se me ha pasado hasta ahora en esta formación creo que es un activo, que todos los profesionales del área de seguridad deberían tener conocimiento de lo que es un Safety Manager y qué responsabilidades se asignan y formas de afrontar y realizar los problemas.
Lo más importante es que la comunicación y el diálogo son las claves del éxito.

Pedro Manuel Claudino, Portugal
Un contenido enriquecedor, que aporta muchos conocimientos y valores para aplicar en la práctica diaria.
Glauco Oliveira, Brasil

Esta formación abarcó temas muy interesantes y útiles para aplicar en las organizaciones.
Creo que ayudará mucho a mejorar la gestión de la seguridad en una empresa.
Soy formador en varias áreas, concretamente en el área de H.S.T. y esta formación me ayudó a tener más información para la gestión de la seguridad.

Célia Escusa , Portugal
Módulos 

Abre los recuadros y conoce el contenido de las actividades.

Mejorar la seguridad no es ciertamente un arte o una inspiración.

En este módulo transmitimos la base teórica del enfoque en Seguridad Comportamental. Pero de forma aplicada y orientada.

Actividades:

En este contenido, trataremos de compartir las mejores prácticas en términos de diagnóstico. De una manera fácil, objetiva y práctica. El tiempo de los diagnósticos teóricos de 300 páginas ha pasado. Lo que queremos son conclusiones y propuestas de medidas lógicas para cada realidad. Conocer y aplicar la herramienta de las 7 reglas de oro, promovida por Vision Zero.

Actividades:

    • ¿En qué consiste?
    • Todo tiene un punto de partida
    • Diagnóstico 7 Reglas de Oro

Su objetivo es promover Comportamientos Seguros, y proactivos, a nivel individual. No basta con decirle a la gente que es necesario cambiar, tiene a su disposición un conjunto de sencillas técnicas individuales para reducir la probabilidad de un accidente.

El entrenamiento puede ser visto como un curso de Auto-defensa personal. A lo largo de la formación, se transmiten herramientas y técnicas para que cada persona reduzca la probabilidad de sufrir un accidente (o de los compañeros).

Actividades:

  • Ser Perfecto
  • Mirando alrededor - Evaluación de los peligros y riesgos
  • Mirando alrededor - 45 segundos de seguridad
  • Mira a tu alrededor - Pon a prueba tus conocimientos
  • Siendo metódico - Método de la lista de control (Check-List)
  • Sea metódico - Aplique una lista de verificación
  • Mira dentro - Propensión al riesgo
  • Mira dentro - Conócete a ti mismo - Predisposición al riesgo
  • Aprendiendo del pasado - Accidentes reales
  • Póker de Seguridad
  • Conclusiones - Verificación del conocimiento

Las Safety Walks están dirigidas a todos los líderes o jefes de equipo que necesitan implementar nuevas y mejores prácticas o rutinas relacionadas con la seguridad. Aprende a hacer e implementar un Safety Walk.

Actividades:

  • ¿Qué es un Safety Walk?
  • El Papel del Líder
  • Procedimiento de Safety Walk
  • Construir un Check-List de Safety Walk
  • Realizar un Safety Walk

La rutina de Diálogos de Seguridad fue creada para que las organizaciones puedan rápidamente y con poco esfuerzo (tiempo) implementar el hábito de hablar de seguridad, 5 minutos a la semana. Aprenda en este módulo que son los diálogos de seguridad y cómo implementarlos.

Actividades:

La rutina del Observatorio de Seguridad se creó con el objetivo de ayudar a las organizaciones a difundir las prácticas de inspección (desde una perspectiva constructiva), por parte de sus colaboradores. Más allá del departamento de seguridad. Aprenda todo lo que hay que saber sobre los Observatorios de Seguridad y cómo implementarlos.

Actividades:

  •  ¿En qué consisten los Observatorios de Seguridad?
  • Quién implementa el Observatorio de Seguridad
  • ¿Tengo el perfil del Observador de Seguridad?
  • Reto de aprendizaje - Comunicar la Observación
  • Implementación de un Observatorio de Seguridad

Mejorar la seguridad no es ciertamente un arte o una inspiración.

En este módulo transmitimos la base teórica del enfoque en Seguridad Comportamental. Pero de forma aplicada y orientada.

Actividades:

En este contenido, trataremos de compartir las mejores prácticas en términos de diagnóstico. De una manera fácil, objetiva y práctica. El tiempo de los diagnósticos teóricos de 300 páginas ha pasado. Lo que queremos son conclusiones y propuestas de medidas lógicas para cada realidad. Conocer y aplicar la herramienta de las 7 reglas de oro, promovida por Vision Zero.

Actividades:

    • ¿En qué consiste?
    • Todo tiene un punto de partida
    • Diagnóstico 7 Reglas de Oro

Su objetivo es promover Comportamientos Seguros, y proactivos, a nivel individual. No basta con decirle a la gente que es necesario cambiar, tiene a su disposición un conjunto de sencillas técnicas individuales para reducir la probabilidad de un accidente.

El entrenamiento puede ser visto como un curso de Auto-defensa personal. A lo largo de la formación, se transmiten herramientas y técnicas para que cada persona reduzca la probabilidad de sufrir un accidente (o de los compañeros).

Actividades:

  • Ser Perfecto
  • Mirando alrededor - Evaluación de los peligros y riesgos
  • Mirando alrededor - 45 segundos de seguridad
  • Mira a tu alrededor - Pon a prueba tus conocimientos
  • Siendo metódico - Método de la lista de control (Check-List)
  • Sea metódico - Aplique una lista de verificación
  • Mira dentro - Propensión al riesgo
  • Mira dentro - Conócete a ti mismo - Predisposición al riesgo
  • Aprendiendo del pasado - Accidentes reales
  • Póker de Seguridad
  • Conclusiones - Verificación del conocimiento

Las Safety Walks están dirigidas a todos los líderes o jefes de equipo que necesitan implementar nuevas y mejores prácticas o rutinas relacionadas con la seguridad. Aprende a hacer e implementar un Safety Walk.

Actividades:

  • ¿Qué es un Safety Walk?
  • El Papel del Líder
  • Procedimiento de Safety Walk
  • Construir un Check-List de Safety Walk
  • Realizar un Safety Walk

La rutina de Diálogos de Seguridad fue creada para que las organizaciones puedan rápidamente y con poco esfuerzo (tiempo) implementar el hábito de hablar de seguridad, 5 minutos a la semana. Aprenda en este módulo que son los diálogos de seguridad y cómo implementarlos.

Actividades:

  • ¿Qué son los Diálogos de Seguridad?
  • Cómo implementar los Diálogos de Seguridad
  • Desafío Hábitos
  • Apoyo y entrenamiento en los Diálogos de Seguridad
  • Llevar a cabo un Diálogo de Seguridad

La rutina del Observatorio de Seguridad se creó con el objetivo de ayudar a las organizaciones a difundir las prácticas de inspección (desde una perspectiva constructiva), por parte de sus colaboradores. Más allá del departamento de seguridad. Aprenda todo lo que hay que saber sobre los Observatorios de Seguridad y cómo implementarlos.

Actividades:

  •  ¿En qué consisten los Observatorios de Seguridad?
  • Quién implementa el Observatorio de Seguridad
  • ¿Tengo el perfil del Observador de Seguridad?
  • Reto de aprendizaje - Comunicar la Observación
  • Implementación de un Observatorio de Seguridad

Mejorar la seguridad no es un arte ni una inspiración.

En este módulo transmitimos las bases teóricas del enfoque de la Seguridad Comportamental. Pero de forma aplicada y orientada.

Actividades:

En este contenido, trataremos de compartir las mejores prácticas en términos de diagnóstico. De forma fácil, objetiva y práctica. El tiempo de los diagnósticos teóricos de 300 páginas ha pasado. Lo que queremos son conclusiones y propuestas de medidas lógicas para cada realidad. Conocer y aplicar la herramienta de las 7 reglas de oro, promovida por Vision Zero.

Actividades:

    • ¿Qué es?
    • Todo tiene un punto de partida
    • Diagnóstico 7 reglas de oro

Su objetivo es promover un comportamiento seguro y proactivo a nivel individual. No basta con decirle a la gente que tiene que cambiar, sino que tiene a su disposición un conjunto de sencillas técnicas individuales para reducir la probabilidad de sufrir un accidente.

El entrenamiento puede ser visto como un curso de Autodefensa personal. A lo largo de la formación, se transmiten herramientas y técnicas para que cada persona reduzca la probabilidad de sufrir un accidente (o de los compañeros).

Actividades:

  • Ser perfecto
  • Mirando alrededor - Evaluación de los peligros y riesgos
  • Mirando alrededor - 45 segundos de seguridad
  • Mira a tu alrededor - Pon a prueba tus conocimientos
  • Ser metódico - Método de la lista de control
  • Sea metódico - Aplique una lista de control
  • Mira dentro - Propensión al riesgo
  • Mirar hacia adentro - Conocerse a sí mismo - Predisposición al riesgo
  • Aprender del pasado - Accidentes reales
  • Cartel de seguridad
  • Conclusiones - Verificación de los conocimientos

Las Safety Walks están dirigidas a todos los líderes o jefes de equipo que necesitan implementar nuevas y mejores prácticas o rutinas relacionadas con la seguridad. Aprenda a hacer y poner en práctica un Safety Walk.

Actividades:

  • ¿Qué es un Safety Walk?
  • El papel del líder
  • Procedimiento de Safety Walk
  • Construir una lista de comprobación de Safety Walk
  • Llevar a cabo una Safety Walk

La rutina del Diálogo de Seguridad se creó para que las organizaciones puedan implantar rápidamente y con poco esfuerzo (tiempo) el hábito de hablar de seguridad, 5 minutos a la semana. Aprenda en este módulo qué son los diálogos sobre seguridad y cómo ponerlos en práctica.

Actividades:

La rutina del Observatorio de Seguridad se creó con el objetivo de ayudar a las organizaciones a difundir las prácticas de inspección (desde una perspectiva constructiva) de sus empleados. Más allá del departamento de seguridad. Aprenda todo lo que hay que saber sobre los observatorios de seguridad y cómo ponerlos en práctica.

Actividades:

  •  ¿Qué es el Observatorio de Seguridad?
  • Para qué y quién pone en marcha el Observatorio de la Seguridad
  • ¿Tengo el perfil de un observador de seguridad?
  • Reto de aprendizaje - Comunicar la Observación
  • Implantación de un observatorio de seguridad
  • Realizar una observación de seguridad
Curso sobre Seguridad Comportamental

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Acceso en su país

           

Certificado

Se otorga un Certificado de Asistencia después de que se hayan llevado a cabo las actividades propuestas. Certificado de la DGERT.

Condiciones del curso PRL: Gestión de Comportamientos

Condiciones de funcionamiento

El curso PRL: Gestión de Comportamientos se apoya en un portal de formación online, de acceso automático, donde están disponibles todos los contenidos y herramientas.

Registro

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Facturación y compras

La factura se emite 48 horas después de la compra, de acuerdo con los datos solicitados en el registro.